年薪可达80万元！2022年度济南市“新一代信息技术领域”人才需求目录来了

为了促进互联网行业青年人才高质量就业创业，济南市人才服务中心重磅发布“新一代信息技术领域岗位需求”清单，共征集互联网行业用人单位202家，需求岗位315个，需求人数2810人，引才单位年薪最高可达80万元。

202家用人单位带着巨大诚意招揽人才，为互联网行业青年人才施展才华提供了广阔舞台。此次用人需求单位涵盖行业龙头大咖，具有非常强的经济科研实力，提供了丰厚的人才待遇。山东浪潮科学研究院有限公司、济南超级计算技术研究院抛出橄榄枝，提供年薪最高达80万元。中国重型汽车集团有限公司除提供30万元年薪外，博士还可享受50万元(税后)一次性安家费、50万元无息购房借款和3年免费公寓，公积金按济南市最高缴费比例、社会保险足额缴纳，并设置考核保护和语言激励，雅思6.5或托福79分及以上一次性奖励2万元(税后)。山东未来集团有限公司各岗位提供25万元-70万元年薪。

济南比以往任何时候都渴望人才，推出了系列青年人才引进政策，为人才来济就业创业保驾护航。“博士后英才”集聚计划，按在站从事科研实际工作月数，给予新入站的全职博士后每人每月5000元生活补贴，博士后出站后在我市企业和科研类事业单位工作并签订3年以上合同的或在我市创业的，给予最高25万元留济补贴。“四海菁英”集聚计划，引进1名正高级工程师(新动能工程师引进计划),给予企业最高20万元补贴;引进1名高级工程师(新动能工程师引进计划),给予企业最高10万元补贴，同年度内给予同一家企业的补贴最高100万元。人才安居工程，实施“高层次人才生活和租房补贴”，对于符合条件的人才，自补贴申报审核通过次月起，分别给予A类人才每月5000元、B类人才每月4000元、C类人才每月3000元、D类人才每月2000元的生活和租房补贴;对于企业新引进的博士和硕士，分别给予博士研究生每月1500元、硕士研究生每月1000元的生活和租房补贴。

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